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岗位职责:
1、负责公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作。
2、起草及归档管理公司相关文件;搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。
3、负责公司外来人员接待工作及建立与维护外部相关单位的公共关系。
4、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络。
5、负责公司的品牌形象建设和公司对外宣传工作。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
要求:
1、*士,年龄25-40岁(原则上不超过50岁),相关专业专科以上学历,2年以上企业相关任职资历,胜任综合性管理工作。
2、具备较强的团队领导和协调沟通能力,文字表达能力、组织能力强。
3、熟悉各种办公设备,熟练操作各种办公软件。
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