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一、学校党支部书记 1名
1、岗位要求：
（1）年龄45岁以上，**不限，有相关工作经验3年以上
（2）传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，保证和监督学校办学方向及各项任务的完成；
（3）领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度，掌握教职工的思想动态，做好思想政治工作；
（4）领导学校教代会、工会、共青团等群团组织的工作；
2、薪资待遇：8万元起/年，转正后购买养老、医疗、失业保险。
二、学校督导 1名
1、岗位要求：
（1）年龄45岁以上，**不限，有相关工作经验3年以上
（2）督促教学管理规章制度的贯彻执行，监督教学计划的落实以及教学大纲实施情况，评价教师教学效果，提出改进教学的意见或建议；
（3）按照学校教育督导室召开的有关会议，实事求是的反映平时督导工作中的情况，对被督导的学校教师的工作提出奖惩建议；
（4）按照教育督导规定的程序，积极主动，创造性的开展督导活动，认真做好情况记载；
2、薪资待遇：6万元起/年，转正后购买养老、医疗、失业保险。
三、教学主管 1名
1、岗位要求：
（1）有相关工作经验3年以上；
（2）负责学校教学工作，教学教研计划及教案教务的执行与落实；负责教学工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源；
2、薪资待遇：5万元起/年，转正后购买养老、医疗、失业保险。
四、学生处主管 1名
1、岗位要求：
（1）*性，有相关工作经验3年以上；
（2）制定学生日常教育和管理工作的总体规划，学生管理工作规章制度，并组织实施调查、研究和分析学生思想动态；
（3）负责对学生管理工作的指导、服务、考核评比和表彰，开展学生档案的相关管理工作：
（4）负责学生心理健康教育指导、心理知识的宣传普及，学生心理危机干预等工作；
（5）负责学生奖学金、助学金，勤工助学、助学贷款等管理工作；
五、后勤主管 1名
1、岗位要求：
（1）*性，有相关工作经验3年以上；
（2）负责学校后勤管理工作，制定后勤服务工作计划，建立后勤管理制度；
（3）负责后勤日常工作，后勤常规检查，学校的物资供应，校舍及运动场地的维护，指导和督查食堂、小卖部管理工作；
2、薪资待遇：5万元起/年，转正后购买养老、医疗、失业保险。
六、办公室主管 1名
1、岗位要求：
（1）具有相关工作经验3年以上；
（2）负责学校办公室日常工作，起草学校行政决定和决议，以及其它各种材料；
（3）负责学校重大事项的记录，协调学校的重大活动，负责学校行政会议、校务会、教职工大会会场的安排与布置，并做好会议记录；
（4）管理行政办公室的文件材料，负责行政办公室的安全卫生工作；
（5）做好学校文书档案工作，收发各类文件资料，做好登记，定期归档，严防泄密；
（6）做好来人接待安排和信访工作；
（7）负责学校教职工的考勤工作，协助校长做好人事管理工作，整理人事档案。2、薪资待遇：5万元起/年，转正后购买养老、医疗、失业保险。
联系方式：153****1180（文老师）
有意者请投简历至邮箱：1140699091@qq.com
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