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岗位主要职责: 1、协助行政总监做好项目申报及跟踪服务工作; 2、负责办公室日常事务管理工作,包括会议、活动、计划等的筹备与实施,文书及档案建立与保管,公司生产经营内部环境的优化管理,内外关系的协调,等;
3、负责公司劳动、人事、薪酬日常事务管理工作,包括:合同、劳纪、员工招聘、培训、考核、工资、社保、福利,等;
任职要求:
1、年龄在35周岁以下,女性优先;
2、有2年以上行政或人事管理相关工作经验,有一定的文字写作和沟通协调能力;
3、 能熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件;
4、工作细心扎实、责任心强、能吃苦耐劳。
工作时间:8小时制 单休
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