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1、业务经理5名, 职责: 沟通能力强、具有亲和力、熟悉业务、服从管理。(有销售验经的*性优先考虑)。 薪资待遇:底薪3000+业务提成+奖金(月收入松轻过万)
2、设计师3名,职责: 熟练操作各种设计软件和产品、具有创新的计设理念,团队合作意识强。 薪资待遇:底薪3000+业务提成+奖金
3、计设总监3名,(有三年以上家装计设经验,审核设计方案和施工图纸,领导团队有效完成任务,提高团队整体设计水平。)底薪4000元起+高额提成+奖金
4、项目经理2名,(统筹安排工程项目、保证施工质量和进度,熟悉装修工艺、材料、施工技术、及时发现和妥善处理工程中出现的问题。)薪资待遇:底薪3000元+工地提成+奖金。
5、内勤人员1名,(*性)年龄35~50岁,有责任心,服从公司安排,懂电脑,熟悉做账软件,薪待资遇2600元一个月。
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